Een Overijssels alternatief voor het mateloos populaire tussenjaar onder jongeren is in ontwikkeling. Paul Roncken en Luka Blankevoort van het NatuurCollege werken aan een natuur- en grondgebonden Tussenjaar Overijssel voor jongvolwassenen, waarmee je kunt leren van elkaar en van de natuur. Afgelopen zomer stond een eerste traineeship op de kalender. De lessen uit die tien dagen zijn vertaald naar een concept jaarprogramma.

Veel animo

De zomerse pilot in de vorm van een tiendaags traineeship kon op veel belangstelling rekenen. Er was plek voor twaalf deelnemers, op de wachtlijst stonden nog eens dubbel zo veel namen. Er is dus animo voor een natuurverbonden Overijssels Tussenjaar. Het doel: jonge mensen een plek geven om te leren, leven en bouwen aan hun toekomst, samen met Overijsselse partners die meefinancieren, mee-organiseren en inhoud leveren. Blankevoort: “Het traineeship trok vooral jonge mensen die al een interesse hebben in groen en natuur, maar nog niet echt weten hoe ze dat handen en voeten kunnen geven in hun leven. Ze zijn op zoek naar manieren om vanuit hun normen en waarden te kunnen handelen. Ondanks dat het maar tien dagen waren, horen we terug dat deelnemers echt fundamentele lessen hebben geleerd. Ze geven aan dat ze zich veiliger in de wereld voelen staan en dat ze meer tijd maken voor dat opkomt in hun leven.”

Tips voor het jaarprogramma

De jongeren die hebben deelgenomen hebben zonder uitzondering aangegeven mee te willen denken over het jaarprogramma van het tussenjaar. In een terugkomweekend mocht iedere deelnemer een presentatie geven over hoe ze zo’n jaar voor zich zouden zien. Deze tips zijn geland in een concept jaarprogramma, vertelt Nikki de Mol, stagiaire van het NatuurCollege.

“In het concept jaarprogramma is veel ruimte voor elkaar ontmoeten en ont-moeten: niet meer voortdurend iets moeten doen, bereiken of presteren. Daarna gaan de jongeren in op de inhoud en het vinden van een ritme, onder meer door op stage te gaan. Na de kerst is het tijd om op reis te gaan. Eerst naar binnen, door middel van zelf- en groepsreflectie. Daarna een echte reis naar de sneeuw in het Noorden, met de trein, uiteraard. Vanaf maart komt er ruimte om ergens concreet aan te bouwen en te leren onderhouden, denk aan een tiny house, voedselbos of een boerderijwinkel. Tegelijkertijd denken de deelnemers in de laatste twee maanden na over hoe ze lessen, projecten en het ritme uit het Tussenjaar kunnen meenemen naar de rest van hun leven.”

Kansen voor Overijsselse organisaties

Het programma staat in de steigers, tegelijkertijd moet nog veel concreet gemaakt worden. Zo wordt nog gezocht naar een plek waar deze deelnemers kunnen wonen en kunnen bouwen aan hun project dat bijdraagt aan de lokale economie. Bovendien moeten er stageplekken komen en is het NatuurCollege op zoek naar docenten die keuzemodules kunnen invullen. “Dat zijn allemaal haakjes voor Overijsselse organisaties, markt en overheid, om mee te doen met het programma”, stelt Roncken. Organisaties die interesse hebben kunnen tijdens Congres Natuurlijk deelnemen aan de sessie over het tussenjaar. In januari en februari organiseert het NatuurCollege twee co-creatiesessies, waarin in drie deelsessies aandacht gegeven zal worden aan de onderwerpen meefinancieren, mee-organiseren en het aanbieden van natuurinclusieve stageplekken. In januari en februari staan ook nog twee bijeenkomsten op de agenda. Waarom een bijdrage leveren aan dit initiatief? “Ten eerste de ideologische drijfveer”, vindt Roncken. “We willen jongeren stabiliteit, kracht en verbinding meegeven voor hun toekomst. Daarnaast kunnen we met het tussenjaar laten zien hoe duurzaam Overijssel is, de provincie nog aantrekkelijker maken en op die manier voorkomen dat jongeren de provincie verlaten. Volgens mij is er nog niemand die echt inspeelt op de kwaliteiten van Overijssel. En die branding van Overijssel is niet alleen belangrijk voor toeristen, maar ook voor mensen die hier leven. Voor werkgevers lijkt me dat hartstikke belangrijk.”

Met het jaarprogramma in de steigers en veel animo onder jongeren, is nu het moment voor Overijsselse organisaties om aan te haken. Wie investeert in dit tussenjaar, investeert niet alleen in duurzame ontwikkeling, maar ook in jonge mensen die hier willen blijven, leren en bijdragen.

Wie op de hoogte wil blijven van de ontwikkelingen rond het tussenjaar kan zich binnenkort inschrijven voor de nieuwsbrief. Kijk voor meer informatie op www.tussenjaaroverijssel.nl